В Україні з 1 лютого – зміни щодо бронювання військовозобов'язаних.
Зокрема, прибрали можливість "швидкого бронювання" через "Дію", яке формально проходило за 24 години, але насправді - набагато швидше.
Як каже керівник КП "Тепловик" (Хмельницька область) Олександр Душенко, вони бронювали працівників щонайбільше за дві години, а були випадки, що вся процедура займала півгодини.
Голова адвокатського об'єднання "Кравець та партнери" Ростислав Кравець зазначив, що в середньому по бронюванню можна було вкластися максимум о 5-6 годині.
Тепер терміни бронювання збільшилися до 72 годин. Власне, держава просто повернулася до колишньої схеми оформлення відстрочок – із погодженням до ТЦК та Міноборони.
"Бронювання за 24 години через "Дію" вводилося як "експериментальне". Насправді його запустили на прохання бізнесу, щоб врятувати людей від масової мобілізації, так як наприкінці минулого року змінювалися критерії критичності підприємств, багато хто наново отримував статус, а їх співробітники раптово опинилися без броні, і потрібно було заново. бронь робили за 72 години, багато військовозобов'язаних тут же могли б опинитися в ТЦК.
І ось тепер це "вікно можливостей" знову закривається.
Що це означає
За словами Дущенка, ситуація з бронюванням помітно погіршиться, оскільки з'являється три доби (з моменту закінчення старої відстрочки та до оформлення нової), коли працівник фактично не має жодних аргументів для ТЦК.
Більше того, як каже керівник одного з підприємств у Київській області, військкоми мають списки тих, чиє бронювання спливає, тому спеціально на них полюють, аж до чергувань на прохідний чи "засід" за маршрутом проходження людей на роботу та з роботи.
"Скажу більше: отримав інформацію, що всім військовозобов'язаним на нашому підприємстві вже виписали повістки з 16 лютого. А бронь по працівникам у нас закінчується 14 лютого. Тобто, якщо не встигнемо переоформити, можна закриватися", - каже директор підприємства.
Щоправда, вже є рішення апеляційного суду про те, що людину, яка перебуває в процесі бронювання, не можна відправляти на ВЛК, проте очевидно, що військкоми навряд чи звертатимуть увагу на свою роботу на судові прецеденти.
Втім, повернення до колишньої схеми бронювання – не єдина зміна у процедурі оформлення відстрочок.
З нового року виріс розмір "прохідних" для бронювання зарплат – до 21 617,5 гривень на місяць. І, як каже голова концерну "Ярослав" Олександр Барсук, він по кишені далеко не всім. "Ми навіть скоротили частину співробітників, щоби збільшити зарплати тим, кого точно потрібно бронювати", - каже Барсук.
А ось давно обіцяну новацію про бронювання на 45 діб осіб без військово-облікових документів або тих, що перебувають у розшуку, поки що так і не запустили, хоча воно прописане в оновленому законодавстві, – каже Кравець.
Розповідаємо, що зараз відбувається із бронюванням.
"Порядку денний вже виписано"
"Швидке" бронювання військовозобов'язаних діяло менше двох місяців. Кабмін ухвалив постанову №1608, яка запустила спрощену процедуру, 8 грудня минулого року, одразу встановивши дату закінчення її дії - 1 лютого 2026 року. "Багато хто розраховував, що уряд продовжить терміни, але цього так і не сталося. Тобто, судячи з усього, "експеримент" закінчено", - зазначив Ростислав Кравець.
За його словами, Кабмін ухвалював рішення про прискорене бронювання на тлі масового переоформлення статусу критичності підприємствами.
"Наприкінці минулого року змінювалися критерії критичності, багатьом компаніям довелося заново підтверджувати статус. Це означає, що співробітники на якийсь період могли залишитися без бронювання. А при його повторному оформленні за старою процедурою на всі формальності відводилося 72 години, що дуже довго – за цей час люди вже могли опинитися у ТЦК".
Тому час оформлення скоротили до 24 години, а на практиці – ще більше.
Керівники могли оформлювати броню через "Дію" максимум за 5-6 годин", - каже Кравець.
Душенко розповів, що їм вдавалося робити броню ще швидше – від півгодини до 1-2 години. "Було дуже добре. Вніс до "Дію" дані щодо військовозобов'язаного, підписав електронним ключем заявку і, поки людина сидить у мене в кабінеті, вже приходить підтвердження. Це було реальне послаблення", - зазначив Душенко.
Також діяли спрощення щодо анулювання з тарою броні - не потрібно було чекати 5 днів від скасування колишньої відстрочки до подання заявки на нову. У "Діє" зазначали, що працюють над можливістю подання заявок про продовження броні завчасно. Це мало дозволити зробити процес "безшовним", щоб між завершенням старої та початком нової відстрочки не було жодного дня розриву, - пояснювали в "Діє". Але цієї опції так і не запустили.
За словами Душенка, тепер ситуація із бронюванням різко змінюється.
"Все одно критичність багатьом потрібно підтверджувати - ця процедура обов'язкова для всіх щороку. Підтвердження статусу критичного підприємства означає, що потрібно заново подавати в обладміністрацію пакет документів на затвердження. Спеціальна комісія з цього питання засідає тільки раз на тиждень, тобто, вся процедура займає, в кращому випадку, до того ж дня, до того ж, до того ж, вся процедура займає, в кращому випадку, до того ж, до того ж, вся процедура займає, в кращому випадку, до того ж. розбронювати співробітників та забронювати їх заново – вже за новим рішенням про присвоєння критичного статусу. Але робити це за годину, поки люди сидять у мене в кабінеті, я тепер уже не зможу.
Кравець не виключає, що повернення до колишніх термінів оформлення відстрочок може повернути і старі методи "полювання на військовозобов'язаних". "Швидше за все, знову відновлять скандальні рейди на прохідних, адже у ТЦК наперед знають, у кого колись закінчується бронь", - каже Кравець.
Керівник підприємства у Київській області розповів нам, що, як йому вдалося з'ясувати, заброньованим працівникам підприємства виписали повістки ще 4 місяці тому.
"Вони датовані 16 лютого, а бронь у людей до 14 лютого. Тобто якщо не встигнемо переоформити, навіть не знаю, що буде. Можуть забрати кілька десятків ключових фахівців, без яких підприємство взагалі не зможе працювати", - каже директор. За його словами, "повістки наперед" виписані на працівників інших підприємств їхнього міста.
"Я ставив питання військовому - а хто працюватиме. На що він відповів: а мені все одно, у мене план, країну нікому захищати", - додав керівник підприємства.
До речі, повертаються і "ліміти" на анулювання броні - не частіше ніж один раз за 5 календарних днів.
Є лазівка?
Втім, лазівка все ж таки залишилася.
Як пояснили у Федерації роботодавців України, з 1 лютого не втратила сили інша норма, прописана у тій самій постанові Кабміну №1608. Суть у тому, що для критично важливих підприємств, які вже підтвердили цей статус до завершення терміну дії рішення держоргану, що його ухвалив, щодо працівників, у яких не закінчилося колишнє бронювання, 72-годинний термін перебронювання не враховують.
Це означає, що підприємство може скасувати броню і відразу оформити нову. Але переоформлювати таким чином відстрочення доведеться дозовано з урахуванням лімітів на анулювання.
Тим не менш, це дозволить продовжити броню для ключових співробітників. Тому деякі роботодавці особливо не переймаються. Наприклад, засновник групи компаній "Прайм" Дмитро Леушкін каже, що зміни правил із 1 лютого на процес бронювання співробітників "не вплине".
Підвищення зарплат
Щодо бронювання цього року вже були нововведення, хоч і не такі значні, як скасування "швидких" відстрочок.
Йдеться про підвищення зарплат, необхідних для бронювання військовозобов'язаних.
Відповідно до законодавства, військовозобов'язані, щоб отримати броню, повинні мати зарплату не нижчу за 2,5 офіційних мінімалок. Минулого року це було 20 тисяч гривень.
З 2026 року мінімальна зарлата підвищилася до 8647 гривень, відповідно новий "поріг" для броні - 21 617,5 гривень на місяць.
Збільшення, здавалося б, незначне.
Проте по кишені воно далеко не всім підприємствам. Наприклад, у хлібопекарській галузі середня зарплата на кінець минулого року становила 22 тисячі гривень, але багато працівників, у тому числі військовозобов'язаних, отримувало з натяжкою 20 тисяч. А бюджети під збільшення зарплат у 2026 році є далеко не всі хлібозаводи.
Олександр Барсук каже, що їм, щоби забезпечити потрібний рівень зарплат військовозобов'язаним, довелося навіть піти на скорочення. При цьому, як розповів Барсук, спочатку планувалися масштабніші скорочення, але в результаті підвищити потрібним людям зарплати "допомогла інфляція".
"Ми автоматично перераховуємо ціни на продукцію з урахуванням зростання курсу валют, тому що майже всю імпортну сировину. Підвищили цінники, а разом з ними, зросли оклади, оскільки часто вони прив'язані до обсягів випуску", - пояснив Барсук.
Як каже голова громадського об'єднання SAVEФОП Сергій Доротич, багатьом компаніям саме так і доводиться вирішувати проблему із зарплатами під броню - або скорочувати "зайвих" людей, або підвищувати ціни на товари та послуги.
Бронь для "проблемних" поставили на стоп
Кравець каже, що цього року мало запрацювати ще одне нововведення щодо бронювання - відстрочення на 45 діб для "проблемних" військовозобов'язаних: без військово-облікових документів, у розшуку тощо.
Таку норму було прописано у законі №4630-IX, і передбачає, що критично важливе для ОПК підприємство може бронювати нових співробітників, які мають проблеми з документами по лінії ТЦК на строк до 45 днів для вирішення таких проблем. Якщо в документах наведено лад, далі людину бронюють вже за звичайною процедурою, якщо ні – можуть звільнити.
Але, хоча Кабмін ухвалив усі необхідні підзаконні акти, нова опція так і не запрацювала - "Дія" наполегливо відмовляється пропускати "підозрілих" військовозобов'язаних. При цьому анонсовано нову процедуру було ще з початку грудня. Наприкінці січня у приватних листуваннях на "Дія. Підтримка" заявили, що все "незабаром з'явиться". Але на початок лютого система так і не працює, – каже Кравець.
"Дія" не пропускає людей, яких "ніде немає" по базах військовозобов'язаних або які перебувають у розшуку. Цей фільтр у системі чомусь не прибрали, хоча підприємства отримали право бронювати співробітників на 45 днів незалежно від того, чи мають проблеми по лінії ТЦК чи ні», - каже Кравець.
Керівник великого підприємства розповів нам, що "закручування гайок" із бронювання пов'язане з тим, що влада хоче скоротити кількість військовозобов'язаних з відстрочками "мінімум, на 300 тисяч". За його словами, під цю тему посилили також критерії критичності минулого року, і за фактом далеко не всі змогли підтвердити свій статус (отже, втратили право бронювати людей).
Інший бізнесмен додав, що більшість підприємств намагається укласти "хоч би маленький, але довгий договір на постачання товарів чи послуг ЗСУ. Так набагато простіше отримати і критичний статус та забронювати людей", - каже підприємець.
